如果一个人被同事夸，那可能是他为人好，如果一个人被领导夸，那可能是他能力强，如果一个人被一群人认可，那他为人、干工作就做到了极致。港口与航道公司的项目经理王建华就是这样一个被大家认可的人。
多年的一线施工生活，他的皮肤变得更加黝黑，王建华人高马大，给人的第一感觉是魁梧、稳重、敦实。他不仅是领导的得力助手，更是单位的业务技术骨干，自从古镇口三期碎石加工场项目开工建设以来，王建华始终默默地在平凡的工作岗位上实践着“爱岗敬业、无私奉献”的宗旨，兢兢业业，恪尽职守。他抱定“先企业后个人”的工作理念，为了工作，他每天早来晚归，加班加点，以高度的热情对待周围的人，以敬业的精神对待工作，别人休息他顶班，别人休假他加班，“作为项目的负责人，我必须坚守岗位”，他经常这样说。
凭借24年的施工现场工作经验。王建华面对工作中的各种难题，几乎都能顺利解决，尤其是在技术施工上，难点施工环节上，遇到实在不懂得问题，他凭着一股韧劲，攻读专业书籍，扎在施工前线，不会就学，不懂就问，一步一步走出来，逐渐成为能手。“有了问题就想解决好，多试几次，多试验几回就摸索出了门道”，王建华说。
同事敬王建华，却也“怕”王建华。他能冲敢干，能吃苦，能打硬仗，能妥善解决施工困难。在工作中，王建华严格要求，施工中谁忘记戴安全帽，他就严厉批评，在王建华的眼里，工地无小事，安全无小事。“他学历不高，却是大家眼中的“土博士”、“指挥家”、“好专家”，施工中遇到什么难事儿，大家不约而同找王建华解答，他尽职尽责、尽力尽心，在施工中展示自我最大价值，别看他干的是粗活，却粗中有细，平日不拘小节，工作却精益求精。王建华是我的一员大将，他办事我放心，交给他的事情，不会有差错”。港口公司经理杨长江说。
这就是王建华，一个平凡而又朴实的管理人员，把个人所有的精力、时间、智慧、汗水都奉献给了企业，在平凡的岗位上，用实际行动努力追寻着自己的理想和追求。
笔者寄语：人不管做什么事情，都不能懈怠，都要有点激情，激情是不断创造的活力。有激情，才能干好事、干成事。企业正是有了像王建华这样一批，想干事、能干事、干成事的人才让企业稳步前行。空谈误企，实干兴业。2015年是港航公司的“开门之年”需要用业绩、行动说话，我们有理由相信，港航公司能打赢这场“首战”能够吹响不断发展的“集结号”，以时不我待、只争朝夕的精神做好每一天的工作，以稳中求进的新步伐，全面实现今年各项目标任务。