2015年3月10日，集团董事长、总裁于瑞升，集团管理公司执行总裁、鲁泽集团总经理潘彩红带领管理公司部分处室负责人到九方泰禾公司，调研节后生产情况。
在调研活动中，于瑞升董事长与九方泰禾中层以上管理人员进行了座谈，他提出：九方泰禾2015年总基调应是“稳中求进，进中求变”，要求九方泰禾全体干部职工继续发扬艰苦创业的精神，利用前三年打下的牢固基础，总结经验和不足，把握好2015年国家宽松货币政策和积极财政手段等利好消息，利用超前思维、创新思维，捕捉农机发展轨迹。尤其在节后这段时间内，应摒弃以往不足，总结以往的成功经验，拿出创新性的工作方法，开好头。
在座谈过程中，于瑞升董事长同时指出，九方泰禾管理团队经过调整，聚集了一帮执着的人，他对九方泰禾的团队充满信心和期待，希望九方团队再接再厉，打造好销售文化，利用精神力量将产品转入农民手中。
与九方泰禾中层管理人员座谈结束后，管理公司领导还与九方泰禾管理团队就2015年度经营管理目标责任书的具体细节进行了沟通。