经过半个月的练习准备，港口公司的五名新员工在唐岛湾工地参加此次竞赛，竞赛共分为两个部分：高程测量和闭合差测量。考核成绩由测量时间和测量精度综合评定。竞赛现场插上了公司五彩的旗帜,项目部同事都到现场助威，在同事的注视下，五名新员工都摩拳擦掌，跃跃欲试，都想着能在最短的时间内测量出最精确的数据。本次测试的主考官由港口公司测量经验丰富的薛见平担任，宋述星作为助手。在薛见平的巧妙安排下，高程测量部分沿着海堤近乎直线分布，同时在直线两侧也有测点，这就要求测量人员合理安排测站位置和转点次数。参赛次序由抽签决定，抽到第一的暗暗叫苦成为小白鼠，抽到最后的又担心扶尺的同事过于劳累无法快速完成测量，让人啼笑皆非。不过当比赛正式开始后所有人员却又严肃起来，安放支架、调平、读数、转点等步骤执行起来得心应手，可见他们半月来的精心练习卓有成效。很快的高程测量就结束了，然后又进行闭合测量，以求最短的时间内得到最小的闭合差。这时火辣辣的太阳正照射着大地，炎热的天气令参赛人员和助威的各位同事的额头都渗出了密密的汗珠，但是他们的热情似乎比这烈日还要高涨，不由令人感叹新员工的活力。测量闭合差的地形起伏很大，在何处安放支架显得尤为重要，有的测点之间不能通视，有的看来合理的测点中间位置却是一个水坑，这就更要求参赛人员的测站布置要趋于合理。看着他们深一脚浅一脚的扛着支架在复杂起伏的地形上转点，想到他们才走出大学校门就能这样任劳任怨，不禁令人欣慰。到最后两名人员要测量时午饭时间早已过去了，但在他们俩的坚持要求下，他们顶着正中午炎热的阳光带着辘辘饥肠最终还是圆满完成了测量任务。
在下午成绩出来之后，排名靠前的员工自然是喜于形色，却也表示要再接再励，努力把好的开始沿承下去，最终的目标还是能够更加优秀地工作。排名靠后的员工也低落却不懊恼，表示确实认识到自己的不足，需要努力改进，他们当即决定认成绩好的员工为小师傅，要好好向他们学习，对方也欣然接受，认为学习是相互的，互帮互助才对。一时间相互表露决心的交谈声，打趣“小徒弟”的笑声，传出了唐岛湾项目的办公室。
图为港口公司新员工竞赛现场