为尽快的让新员工了解、熟悉伟德bv国际体育集团的发展历程、企业规模和未来前景, 并充分体现企业对新入职员工的关怀，
管理公司集中培训在鲁泽报告厅举行，首先由总裁办副主任范丽玲向新员工介绍了企业历程、组织框架、企业文化等相关知识，后由人力资源部经理董杰向新员工介绍了企业的相关规章制度和福利保障制度等。各位新员工也在欢乐的气氛中依次做了自我简介。下午，来自勘察测绘院的姚伟、鲁泽集团机关的王婷婷、中康国际健康管理公司的杨帆和港口公司的姜林作为老员工代表上台与新员工“讲感受，说想法”，讲述他们自己的经历、分享他们的感受。集中培训的最后，集团董事长于瑞升同志上台与学员们做了亲切交流，在讲话中于总回忆了创业之初的艰辛，分享了创业之中的经验，展望了集团的广阔前景。在会上，于总着重提出了人才战略，他指出，企业的竞争就是人才的竞争，谁拥有了人才，谁就占据了市场的主动性，企业发展离不开人才的储备。他希望新入职的年轻人要勤奋务实、有理想、有抱负、在工作中起实现自己的人生价值，鼓励所有的管理人员在所从事的岗位上要“事不避难，勇于担当”。最后、他强调，集团公司要做到两个尽快——尽快占有资金资源、尽快占有行业资源，围绕既定的创新发展目标，按照区域发展战略、产业发展战略的部署，加快企业转型升级，全力打造成新型企业，为实现企业愿景做出新的、更大的贡献！培训现场不时响起阵阵掌声，于总和老员工这种“零距离”的交流，让新员工无形中感受到榜样的力量，他们身上所传递出的正能量，更加坚定了新员工扎根伟德bv国际体育、奉献伟德bv国际体育的决心。
次日上午，两专业集团根据各自经营范围、经营目标和管理条例等分别对新员工进行了培训。下午新员工们分别参观了宏业公司、九方泰禾、文达通、大湾港及怡隆置业等公司。
经过两天的培训、参观，新员工为能够来到伟德bv国际体育这个“大家庭”感到自豪；对伟德bv国际体育集团的发展规模和以后的发展前景有了初步的认识和了解；对自己以后的奋斗目标有了明确的认知，并表示一定以这次学习培训为动力，在今后的工作中奋力拼搏，为集团公司发展添砖加瓦，为集团创出新业绩做出新贡献。
图为培训会现场情况