木受绳则直，金就砺则利。为帮助新员工强化专业技能，提升职业素养，融入企业文化，源动力人才发展中心于9月9日-11日启动了源起计划（三期）暨2024年新员工培训。本次培训涵盖素质拓展、沙盘模拟、专题授课、劳模访谈、员工分享、参访观摩和董事长寄语等内容，为新员工带来了一场精彩的学习体验之旅。
培训以“攻防箭道”户外主题拓展开局，通过攻防箭道的团队对抗，增强团队间的沟通与协作能力。让新员工学习如何在紧张刺激的游戏中制定战术，提升战略思维。
“攀登者”沙盘模拟活动也是本次培训的创新内容之一，通过身体力行和寓教于乐的项目设置，凝聚彼此，强化执行，熔炼意志，勇攀高峰，为职场之路铺就坚实之基。
特邀心理专家、资深EAP培训师申晨为新员工做了《爱拼才会赢，有梦有未来》专题讲座，鼓励新员工激发职场潜力，培养阳光心态，疏通职场压力，锤炼沟通技巧，在不确定的时代与集团乘风破浪，共同塑造美好未来。另外，集团人力资源部于孟孟从组织架构、产业布局、荣誉公益、企业文化、规章制度等方面向学员展示了集团概况，马腾达对本期项目规划、学分管理和评优管理等向新员工做了介绍。
集团劳模代表逄锦胜、张辉、金刚、任建华分别向新员工讲述了“我的伟德bv国际体育故事”，他们用质朴的言语和深厚的情感生动再现了与伟德bv国际体育甘苦与共的岁月和在伟德bv国际体育努力奋斗的足迹，展现了伟德bv国际体育人永远向上的精神风貌。二期优秀学员从个人实际工作出发，分享了在伟德bv国际体育的成长历程及职场心得，为新员工树立了榜样。
新员工实地观摩了集团部分产业——瑞智飞控、文达通股份、中康颐养、九方泰禾、中瑞威飞、汇融智能，沉浸式感受集团产业布局和经营理念，提升归属感。
于瑞升董事长以“拥抱新时代，把握大变局”为主题，寄语新员工如何把握新时代脉搏，在波诡云谲的国际局势和日新月异的科技变革中，贡献新力量和新干法。会议现场，董事长还与新员工现场互动，为初入伟德bv国际体育的他们答疑解惑。他要求大家努力做到：坚定爱国信念，增强民族自豪感；心怀敬业之情，创造业绩价值；拓展认知边界，构建个人知识生态。尤其在新时代，要学会用AI武装自己，以青春之我助力集团破浪前行，助力祖国繁荣昌盛！
知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。源起计划作为集团人才培养体系的开端，承担着为集团选拔、输送骨干员工的使命，集团将通过内训师课程和导师带教，进一步加速新员工成长，为业务发展和战略目标实现奠定坚实基础。
