1月22日上午，鲁泽集团在伟德bv国际体育·名嘉国际三楼多功能厅召开2018年度工作总结暨表彰大会。伟德bv国际体育集团党委书记、董事长于瑞升，管理公司执行总裁、鲁泽集团总经理潘彩红，管理公司执行总裁、工程集团总经理于瑞建，伟德bv国际体育集团管理公司、鲁泽集团、工程集团中高层管理人员出席了会议，鲁泽集团各经营单位部门主管、财务人员、后备干部以及受表彰员工340人共同参加会议。
大会首先由鲁泽集团文达通科技、中康国际、伟德bv国际体育宏业负责人依次做管理亮点分享，鲁泽集团副总经理管洪清做鲁泽集团2018年度经营管理情况分析及业务考核情况汇报，汇报从经营业绩分析、财务指标考核、综合管理工作考核及下一步工作思路等方面进行了系统总结和分析，在肯定2018年成绩的同时，也针对工作中存在的不足提出了具体解决措施和下一步实施计划。
汇报后，管理公司执行总裁、鲁泽集团总经理潘彩红结合鲁泽集团2019年五项重点工作及五年规划对各经营单位接下来的工作提出具体要求：2019年，要稳步推进地产开发与资本运营，推动大健康产业升级跨越，同时要进一步明确对外拓展重点，抓好人才的培养与引进。此外，潘总希望鲁泽集团全体员工做到“三个一”，即“一心一德”、“一张一弛”、“一如既往”。
一是要不忘初心，“伟德bv国际体育人的初心”是照亮我们前进的“明灯”，要对自己的工作岗位尽心，对社会充满责任感，弘扬伟德bv国际体育正能量;
二是工作上正确处理“有为与不为”之间的辩证关系，注重风险把控，有进有退，有劳有逸，均衡发展，规划目标要符合客观实际；
三是要牢记使命，朝着目标坚定走下去，既要求新思变，又要总揽全局，以今年五项重点工作为阶段性目标，以五年规划为总发展方向，利用好共享平台，脚踏实地，用心经营。
此外，潘总还督促大家要不断地去学习、探索和交流，新老员工、兄弟单位之间要互相学习、互为支撑、抱团取暖、共同前行。
会上，表彰了鲁泽集团2018年度先进集体、先进员工，潘总分别同鲁泽集团职能部门、各经营单位签订了2019年度《经营目标责任书》，并隆重举行了鲁泽集团2019年工作启动仪式。
最后，伟德bv国际体育集团党委书记、董事长于瑞升发表讲话，他强调鲁泽集团承担着整个伟德bv国际体育集团“创新、多元”发展大旗的重任，以数据为关键要素的“大趋势”已经来临，看清“大趋势”的同时，也要注重“小趋势”，产业在智变，唯有创新不变，要求我们未雨绸缪，及时、及早做好准备。同时，针对鲁泽集团现有的埠内外项目，要求重点项目大胆干、传统项目创新干、既定项目加速干、埠外项目稳妥干，搭建学习型团队，定思维，谱新篇，争取2019年创造更好的业绩。
会后，鲁泽集团举办了2019年迎新年会文艺演出，来自鲁泽集团职能部门及各经营单位的员工共同奉献了高质量自编自演的节目，获得了阵阵热烈掌声，展现了员工风采，弘扬了伟德bv国际体育精神，寄托了新年的祝福。
2019年的大门已经开启，新的机遇与挑战迎面而来，“守正谋新，融合致远”，今后，鲁泽集团将坚定信心，保持耐心，瞄准靶心，做好主业，谋新求变，融合共享，长远发展，提高内在动力和竞争力。不管是惊涛骇浪还是波澜不惊，鲁泽集团全体员工都将一往无前，追求卓越，永远向上，凝聚起势不可挡的伟德bv国际体育力量，共同创造新的辉煌。
鲁泽集团综合办