今年一级建造师考试将于9月15、16日开考，截止发稿时，一建考试即将拉开序幕。考试前夕，同事们复习考试的热情也跟三伏天的高温一般达到了顶峰，大家都在抓紧最后的时间奋力冲刺，以期取得满意的成绩。
自2016年以来，工程集团制定“走出去”发展战略，为助力该战略顺利实施，经营与管控部也将建造师培训取证作为一项重点工作，甄选优良的培训学校，积极开展培训工作，加强培训监督考核力度，取得了良好的效果，2017年二级建造师通过42人，一级建造师通过18人。2018年，在既往合作的基础上，我们进一步优化了培训方案，并根据现有建造师专业、数量等配比情况，对于新报考专业进行适当调整，以期使建造师队伍的结构组成更符合集团未来发展的需要。同时新增手机APP学习模式，为大家提供学习的便利，满足随时随地利用碎片时间进行学习的要求，提高培训效果。
培训是一种强化学习的方式，奖励则是促进学习的手段。为了提高大家学习的热情，工程集团还调整了考试通过后的一次性奖励和每月补贴的标准，让大家在通过考试后，不但有精神上的成就感，也有经济上的满足感。在这一系列措施的激励下，大家学习的主观能动性得到了很好的激发，更愿意主动要求学习，有员工距离自习教室远，于是通过网络签到自学，更多员工为了给自己一个安静的学习环境，下班后主动留在办公室学习到深夜，这些专心求学的精神，是值得我们每一个人学习的。
通过培训，大家既学习了专业知识，也培养了良好的学习习惯，在学习中增进了同事之间的感情，互相学习、取长补短、共同进步。我们相信，勤奋的汗水不会被辜负，每一份努力都会收获相应的回报，在2018年的考试中，大家一定会取得更加优异的成绩，以梦为马，不负韶华！
经营与管控部//何君