伟德bv国际体育集团召开2017年上半年工作总结暨经营分析会

7月21日，伟德bv国际体育集团2017年上半年工作总结暨经营分析会在福利中心三楼多功能厅隆重召开。来自集团中高层管理人员、各分公司部门、项目主要负责人，财务人员、后备干部，共计240余人参加会议，总裁办主任赵侃主持会议。

根据会议议程，管理公司总裁助理、工程集团副总经理王义波，管理公司总裁助理、鲁泽集团副总经理管洪清，工程集团财务经理田向莉、鲁泽集团财务经理李君分别就两专业集团上半年经营成果和总体经营情况进行分析汇报，全面展示了伟德bv国际体育集团半年来取得的巨大成绩。

随后，工程集团副总经理、德泰公司总经理于海鹏，岩土公司经理孟宪伟，新时代物业总经理王增连，九方泰禾总经理马喜林，以PPT展示的讲解方式，先后从埠外发展、新工艺工法、管理创新、技术研发等角度进行了经验交流。让大家切实感受到广大伟德bv国际体育人团结一心，攻坚克难，不断开创集团事业发展新局面，进一步凝聚全体员工加快发展的共识，激发干事创业的活力。

最后，集团董事长、管理公司总裁于瑞升发表重要讲话。于瑞升首先重申2017年在伟德bv国际体育发展史上的意义非凡，指出我们即将迎来集团成立20周年和新办公楼落成等具有历史意义的重大事件。同时，感谢广大员工在各自不同岗位上，以坚韧的担当精神，把握时代大趋势，顺应行业发展需求，积极地为集团20周年献技、献策、尽心尽力、百倍努力。上半年，集团共实现产值17.33亿元，实现利润7800万元（不包括房地产），缴纳税金1.42亿元。

于瑞升指出，有多大担当，才能干多大事业；尽多大责任，才会有多大成就。任何时候，伟德bv国际体育人都要脚踏实地、真抓实干。要继续大力培育和弘扬团结协作的团队精神，为集团可持续发展提供强大的精神支撑和强劲的发展动力。

针对在上半年工作中表现出来的问题与不足，于瑞升对下半年工作提出新的要求，一要畅通渠道、关注诉求，激发共建共享新活力；二要科学管理、搭建平台，促进人、企共同发展；三要加强风险意识，做好项目设立的前期调研和投资回报分析；四要重在培养、筑巢引凤，切实加强人才队伍建设。

最后，于瑞升号召大家要继续在精细化管理和提升品质品牌上，下真功夫，继续牢固树立底线思维和经济思维，以工匠精神和敬畏制度的态度，以只争朝夕、时不我待的责任，携手同心、砥砺前行，共同推进伟德bv国际体育的持续发展，共同为20周年庆典献礼。