为了能够更好的展现中康国际创新改进成果，拓展创新思路，11月30日，中康国际组织召开了2016年创新改进推介会，开发区、新黄岛、城阳、平度体检中心以及福利中心的相关负责人，员工代表50余人参加了本次活动。
围绕集团提出的“凝心聚力·创新求变·文化趋同·健康发展”的管理主题，中康国际积极推动各中心在日常工作中，不断突破过去、锐意创新、持续改进。
正如总经理苏亚勒所讲，创新是企业发展的原动力，是永久不衰的话题，是企业生命延续必需走的路。希望全员都要有创新意识，并且常抓不懈，提升我们的速度，提升高度。
各中心的10位推介人以PPT和视频的形式，与大家共同分享了在日常工作中探索、发现的小创意和闪光点。
新黄岛中心推出的“日结算模式”， 备受关注。各部门、科室、岗位都要做好日—周—月—季度—年度耗材统计与分析，将成本管控精细化到每一天。日结算模式推行以来，新黄岛中心前三季度的成本费用同比降低了13.12%；开发区中心10月份推广本模式后，成本费用同比降低了16.91%。
副总经理金刚在会上做了总结性讲话，他说，各中心展示的创新改进亮点都值得在实际工作中推广和应用，希望大家会后抓紧学习落实，争取将创新改进成果转化成生产效益。全体员工都是中康的经营者，希望大家在工作中不断创新求变，为客户提供差异化的体检服务，让顾客感受全新的服务理念。
会议结束后，与会人员在开发区中心进行了现场观摩交流，推介人为大家进一步详细讲述了创新亮点的实操过程。
创新是一个企业青春永续、健康发展的不竭动力，也是中康国际实现跨越提升、再创辉煌的助力引擎。本次推介会的成功举办，为中康国际本年度创新成果创造了很好的展示平台，但更为新一轮的创新工作拉开了华丽的序幕，我们将不忘初心、继续创新，真正将创新成果转化为生产效益，发挥创新对企业转型、快速发展的引领作用。