本次学习会主要围绕管理公司下发的集团董事长于瑞升在2016年度机关工作作风上的重要讲话，进行组织学习。共分为三项议程：开发区中心总经理薛廷海宣读红文，中康国际医疗总监马峰奇就讲话精神进行解读与分享，中康总经理苏亚勒总结性发言。
马峰奇与大家重点分享了会议中，关于人物、人财、人才、人材、人手、人员、人灾、人渣八种做事标准，并鼓励大家思考讨论我们自身及周围的同事都是哪种人。
苏亚勒讲到，作风会议中的讲话为我们的企业发展指明了方向，是具体的、深刻的，无论是管理层还是基层员工，都应该结合本部门、本岗位进行自查自检，防患于未然。中康正值“七年之痒”，如何痒、能否痒，关键在于我们每一位员工。国家为大健康产业的发展提出了众多的利好政策，集团为中康提供了强有力的支持和平台，这需要我们全体中康人凝心聚力、创新求变、长风破浪，共筑中康梦、绘就伟德bv国际体育梦！
同时，他结合作风建设会议中的讲话精神，对全体员工提出了四项要求。其一、我们应该要有坚定的信念，相信是一种能力，我们要发自肺腑的相信企业的战略、文化、产品与服务；其二、要始终保持精进的精神，所谓精进，是指精明上进、锐意进取，我们要善于学习，才能掌握承载未来的机会；第三，要有奉献的胸怀，今天的得到源于昨天的努力与付出，责任心有多大，舞台就有多大；最后，我们要保有感恩的智慧，感恩是最低成本的投资，我们要感恩集团、感恩公司，给予我们成长的平台和机遇，更要感恩批评我们、训导我们的人，是他们的鞭策时刻警醒我们，让我们看清方向和轨道，没有跑偏。
本次学习会是中康国际开展“深入贯彻两学一做，弘扬伟德bv国际体育正能量，发扬看齐精神”学习教育的最后一场，黄岛中心、福利中心、城阳中心以及平度中心已分别完成了培训学习。
