2016年是中国经济由高速增长到中高速增长的一个触底期，这一阶段的重要目标就是实现转型再平衡，走绿色发展之路。这就必须要依靠科技创新，只有科技创新才能够给中国的绿色发展带来更为广阔的空间。
顺应这个经济发展大形势，实现集团超越式发展，新年伊始，集团董事长就提出“凝心聚力 创新求变 文化趋同 健康发展”的管理主题，为集团各业务的开展明确了方向与定位。这将对集团各业务2016年及近期的发展产生深远的意义。
根据九方泰禾的2016年经营规划，结合董事长提出的管理主题，2016年我们将坚持“以质量为主线 精做产品”的经营方针，坚持“技术驱动进步 质量改变命运”的管理信念，以共同的目标与信念实现全员的凝心聚力，在形成企业的核心竞争力方向上进行创新求变，从提升员工满意度为出发点实现企业文化的融合，脚踏实地的实现“做优秀农机制造商”的远景目标。春节后开业第一天，公司内部了组织副经理以上人员召开专题会议，以集团管理公司 2016年管理主题的深入沟通交流为契机，统一认识、增强共识：
一、凝心聚力
“凝心”是为了“聚力”，我们认为这个“力”一定是核心力和联动力，这里有两个简单、形象的例子：
（一）核心力：如果将九方泰禾比作一个独立时空维度，这个时空维度需要大家的心凝在一起，以此为核心，在九方泰禾的各维度聚成多股的、一致的核心力量，始终保持中心一致、轨迹统一。
（二）联动力：如果将九方泰禾比作一台大机器，这台机器需要将大家的心凝在一起，以此为内核，在九方泰禾的各功能单元形成联动力量，始终保持指令一致、联动统一。
我们认为这个“力”一定是要持续的，同时这个“力”一定是要稳健的。新的一年里，我们要宁神静气、空杯心态、存同去异，要做到“先静心、再虚心、后凝心”；静心，就是要抛弃贪大求多的想法，在“精”上下工夫，先把业务做强；虚心，就是要向同行业先进水平学习，借鉴别人的成功经验为己用；凝心，就是目标一致，方向一致，行动一致。我们的团队要增强互信、彼此协作、互有支撑，要做到“先互信、再互助、后聚力”，并将此作为新的团队基本工作准则。
二、创新求变
面对的竞争环境复杂、多变，我们要经常去思考“如何在未来的竞争中取胜？”，不论这个题目背后的答案如何，毋庸置疑的是我们必须拥有自己的核心竞争力。经营农业机械产品，核心竞争力应当重点放在产品、管理方面，并且要不断的提升，所以我们必须找到持续的驱动力，我们认为这个驱动力就是技术创新和质量创新：
（一）技术创新：“唯有技术创新，方可业内先导”，这是一个企业能够业内主导、领先主跑的基本原理。2016年我们要从人才、手段方面入手，建立起适应企业发展的人才队伍及保证手段，在产品研发、管理进步方面不断创新，提升试验验证手段，丰富产品线，同时创新工艺方法和手段，以逐步形成企业的核心竞争力。
（二）质量创新：“质量稳健卓越，企业生命恒久”，这是任何企业走向成功、亘古不变的真理。产品的品质不仅仅代表一个企业的品位与尊严，更是企业的生命基础。高品质的基础是拥有高素质的员工队伍，全心全意为客户提供高品质服务的追求，追求完美的企业文化。思想决定行为，行为改变命运。我们的思想就是要为客户提供高质量的产品与服务，在这种思想指导下，我们要质量创新，的一切行为就会围绕如何提升产品质量而展开，就逐步形成我们的竞争力，从而改善企业的经营结果，优秀的经营业绩，也会改变我们每一位参与者的命运。
新的一年里，我们要深化质量量化控制：零部件上建立实验室能力，工序上建立量化评价指标，关键总成上建立量化控制手段，提升制造现场的管理水平，通过多方位的创新提升，将九方泰禾的产品质量提升一个更高的水平。
三、文化趋同
“文化”是一个非常广泛的概念，给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情，确切地说，文化是凝结在物质之中又游离于物质之外的，它是人类之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态。
通过九方泰禾工作生活的发展历程来看，我们的文化基本定义是“思想”和“行为”，我们的文化趋同首先要解决的是“思想”问题，就是说解决问题之前想法必须要统一、方法要认同，这样“行为”才可统一，随着岁月更迁、潜移默化，将“思想”和“行为”逐步融合成一个团队共有的、本能的、默契的文化意识。
一个事业要发展，能量就一定要正，做长久事业必须有深厚的底蕴文化。新的一年里，我们九方泰禾的大团体也好、各部门小团队也罢，都应该思想积极向上，领导、干部要起到带头作用，老员工要发挥“传帮带”作用。同时，从部门领导开始传播正能量，杜绝负能量，这个“正能量”不仅体现在外在的举止言行，更要深化到内心深处，将“正能量”引导成主流文化，也就是底蕴文化、圈内文化，将负能量摒弃到边缘，直至排除圈子之外。我们也要注重员工队伍建设，通过改善生活条件体现人文关怀，通过组织团体活动增进员工归属感。
四、健康发展
“凝心聚力 创新求变 文化趋同”是前因，“健康发展”是成果。我们认为“健康发展”表面是一个成果性的东西，本质更是一种思维方式，做事业一定要看事物的内在本质、看事情的发展趋势，不要浮在面上只看眼前、看表象，只有把握了本质、掌握了趋势才能在事业通往成功的道路上立于不败之地。九方泰禾的健康发展，我们要着眼于产品质量的稳步提升，市场业务的稳固扩张，研发能力的不断增强，团队创新能力的不断提升，核心团队的稳定壮大。
在新的一年里，我们要紧紧围绕集团董事长提出的“凝心聚力 创新求变 文化趋同 健康发展”的管理主题，以提升产品质量，形成企业核心竞争力为着力点，创新思维方式，创新工作方法，抓住时代变革的机遇，借力资本市场的力量，将我们的九方泰禾事业做成一个健康的、有底蕴的、高价值的、可持续发展的事业。