“仁圣之本，在乎制度而已。”一句名言引出了制度的重要行。制度是一个国家稳定与发展的根基，也是一个公司高效管理的法宝。用制度打天下，靠落实定江山，按规章办事，让执行落地，用落实说话。一个公司的兴衰与制度有着密不可分的关系。规章制度的设立不是为了约束，而是为了凝聚团队。规范的制度会让公司管理更有效。正所谓“制度是银，落实是金”，制度固然重要，但更关键的还是要执行。令行禁止，公司才有生存和发展的希望。培训让我熟悉了公司的各项规章制度，在日后的工作中我一定会用纪律强化规矩意识，养成按规章制度办事的好习惯。
“负人所能负，亦付人所不能负。”这里所负的，是一种责任。责任是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。负责任的态度是敬业精神的核心，责任的有无直接决定事业的成败。以前的我认为工作就是完成自己份内的事，然后心安理得地拿着自己应得的薪酬。但是通过培训我才意识到无论我担任何种职务，在对份内工作尽职尽责的同时也必须对他人负责，这是道德的规则，同时也是心灵的准则。
“怒不过夺，喜不过予。”日常工作中有各种因素会影响到我们的情绪，有时我们或因过于高兴而与同事攀谈不绝，或因沮丧对同事过于冷漠。在我们宣泄自己情感的时候，都会对自己或他人的工作产生影响。为人处事要遵守一定的原则，而不同的情绪会使同一件事情有截然不同的结果。“怒不过夺，喜不过予”的意思是，愤怒时不对人过分的处罚，高兴时不对人过分的赐予。在告诫人不要因情绪做出过分的事情的同时，也提示做人要善于控制自己的情绪，使情感服从于理智，不为喜怒所左右。在培训老师的教导下我们学会了如何察觉自身的情绪，并通过自觉训练控制自己的情绪。只有学会控制自己的情绪，我们才能成为有修养，受人敬重的人，才能更快地走向成功。
“人无礼不立，事无仪不成。”孔子云：“不学礼，无以立。”礼仪是交往的艺术，也是现代人的待人接物之道。礼仪是一个人内在休养和素质的体现，是塑造形象的重要手段。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明；举止讲究礼仪，可以变得高雅；穿着讲究礼仪，可以变得大方；行为讲究礼仪，可以变得美好。我们都是伟德bv国际体育大家庭中的一员，平日不仅代表着自己的形象，也代表着公司的形象。所以，我们应该把学到的礼仪常识从建立一种习惯开始，慢慢地使其融入到我们的生活中，养成良好的行为习惯。
“孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。”团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，其核心是协同合作。户外拓展训练，原以为是各种惊险刺激的高空活动、激烈运动，但是训练开始后我发现原来这是一场团队精神的训练，心中不由有些许惊喜。整个训练安排的紧凑有序，内容丰富。“信任背摔”让我体会到了团队成员互相信任的重要性，“不倒森林”让我感受到团队合作的重要性，“逃生墙”更是磨练了我们的意志，培养了我们团结协作，开拓进取的精神。在训练的过程中，我们通过自己的角色对他人的影响，体会到了团队与信任的重要性。我相信，这次经历会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
有目标的人，生活就会有方向，工作就会有成就。为期4天的培训，时间虽然很短，但是留给我们思考的时间却很长。在以后的工作中，我一定会依据此次培训所学，给自己设定一个目标，在公司规章制度的指导下，在团队精神的影响下，做好自己本职工作的同时努力帮助其他人，在伟德bv国际体育大家庭找到一个适合自己的位置，让同事之间的距离越来越近，让公司的发展越来越好！