在四天短暂的培训生活中，公司的前辈给我们讲授了心得，尽责的培训师拓展了我们的身心素质，辛勤的教官丰富了我们的生活，我们则收获了成长，收获了责任，更收获了态度----做人做事的态度。
首先我们学习了企业制度。俗话说“不以规矩不能成方圆”。任何一个家庭，一个集体要想做到成功，都必须有一套完善的管理制度。通过这次学习，我更加深刻的了解了集团的文化。培训提高了我的思想认识，增强了我遵纪守法的自觉性。之后我们又学习了责任和情绪管理。责任培养了我们坚毅的性格，增强了我们战无不胜的自信心，铸就了我们坚韧和执着的品格。工作就意味着责任，岗位就意味着任务，在这个世界上，没有不需要担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位，工作的底线就是尽职尽责，尽善尽美。我们要肩负责任，时刻抱有一颗责任心，尽心尽责地完成好自己的工作。
“人生不如意十有八九”。生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。王婷婷总工却告诉我们：“人不是被事情困扰着，而是对看待事情的看法困扰着。”当在生活中遇到不开心的事时，我们可以尝试改变思维方式，以保持良好的心态和乐观的情绪，培养自己的主观幸福感，热爱当下，热爱生活。
接下来我们又学习了商务礼仪和时间管理。礼仪是一个人内在修养和素质的外在体现，从团队角度看，礼仪也是企业文化和企业精神的体现，学习礼仪有助于提升我们的个人魅力。培训不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后的工作提供了一些借鉴。时间管理的课程中，我印象最深的是“时间管理四象限法”。时间是金钱，是生命，也是最容易浪费的资源。我们要合理安排时间，做好每天，每周，每月的工作计划，列出每一时间单位内应该完成的工作，排出优先次序，突出重点，确认完成时间，并适当安排“不被干扰”的时间。我们要根据自己的价值观管理时间，这样才能控制生活节奏，朝着自己理想的方向前进，而不至于在忙乱中迷失了方向。
第三天的拓展训练是让我感触最深的项目。我们一百多名新入职员工分成六组，分别进行了背摔、套圈、爬毕业墙等拓展训练项目。团队之间如果没有信任的话，这些任务是绝对完成不了的。团队间的相互信任关系着最后成果的好坏。人们常说“不要轻易相信任何人”，但是人与人的沟通是在相互信任的基础上建立的。用坦诚的态度对人，得到的不仅是眼前的荣利，更是长远的信赖。团队的成果离不开伙伴间的精诚团结。一天的拓展训练使我深刻认识到了伙伴间的全力配合对提升整个团队的“战斗力”会有多么大的帮助。一个个小组，从一开始的各具形态到最后的整齐划一，我们留了很多汗，付出了很多努力。但是当我们听到满堂喝彩的掌声时，我们便知道了端正态度，不仅能给自己带来荣耀，更能给团队争光。
培训的最后一天上午，我们参观了集团部分下属公司，这让我们更加深入地了解了集团所涉及的行业，也让我感觉到能够成为伟德bv国际体育的一员是一种荣幸。下午我们认真聆听了董事长的讲话。从公司刚成立到现在，一路走来离不开每一位员工辛勤的付出。对我们新员工来说，更应从工作伊始就树立起追求卓越，永远向上的思想。我们在努力超越自身的同时，也加大了整个企业努力超越的可能性；我们走在追求卓越的行程中，也铺平企业追求卓越的道路。
我们是伟德bv国际体育人，就要将“追求卓越，永远向上”的企业精神渗透到工作的点点滴滴中去。虽然我已走出校门，但是虚心好学的习惯不能丢弃。我会在今后的工作中勤恳认真，踏实负责地做好每件事，为自己，为团队，为整个公司！