在为期四天的新员工培训中，从追求卓越、永远向上的企业精神到团结奋进、亲如一家的公司环境；从载德凝瑞、润物厚生的核心价值观到生机勃勃、迅速壮大的集团公司，我们新员工对伟德bv国际体育有了全面而深刻的认识。其中，让我感悟最深的便是态度！
态度受价值观指导，是行动的前提，直接影响着人们为人处世的方式与结果。凡事态度积极，就已经成功了一半。作为刚毕业的大学生，从象牙塔到施工一线，我们初出茅庐，满腔热情，迫切的想要在工作岗位上书写青春，成就一番事业。但新员工培训教育我们，我们要做的更重要的事是端正态度，给自己定好位。
心态上，完成了从学生到员工这一身份的转变后，我们首先要对自身的优缺点有清醒的认识。授人以鱼不如授人以渔，学校中我们获得的最大财富其实不在于专业知识的多少，而是多年校园生活练就的学习能力以及发现问题、分析问题、解决问题的能力。作为羽翼初成的雏鸟，我们实践经验不足，更要怀着空杯的心态，发挥学习力上的优势，让自己快速成长起来。
思想认识上，作为公司新人，最重要的是对个人身份的定位。公司规章制度的培训本是枯燥乏味的环节，但却是我认为欢笑最多、互动最好的一环。大家如兄弟姐妹般聚在一起快乐的学习着，每个人都是家庭的一员。正如常总所说：“与国有大型企业相比，我们有差距，但公司内部团结奋进的精神和互帮互助的友好气氛是其他单位学不到的。”在残酷的前进浪潮中，集团公司能有自己的一片天地，其根源或许就是员工早已把自己认作了公司家庭的一员，人人都在经营，荣辱与共，承担着家庭一员应当承担的责任。“人人经营，创新聚力，持续发展”，这一管理主题催人奋进。我们都知道，视公司为己出者永远比打工者快乐，因为我们是在做自己喜欢的事业！
工作态度上，年青人有朝气，有活力，但缺少的是耐心与细致。作为技术员，更是如此。作为初入职场的新员工，我们不仅要知其然，更要知其所以然，还要善于学习，尤其是在失败中学习，做一只赶不走，打不跑，踩不死的小强！
“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功！”年轻没有失败，人最大的敌人便是自己的懒惰。所以，我们不要把最好的年华浪费在安逸上。让我们趁阳光正好，趁微风不燥，尽情地在公司广阔的平台上起舞吧！